Ответы на вопросы от Юриста

Новые условия для присвоения звания «Ветеран труда»

Граждане, десятки лет отработавшие на благо государства, имеют право на получение от него дополнительных привилегий. В частности их поощряют дополнительными денежными выплатами и расширенным набором льготных услуг. Мы расскажем, как получить звание ветерана труда и с какими препятствиями можно столкнуться в процессе оформления удостоверения.

Законодательная основа

Главным нормативным документом федерального значения, регулирующим процедуру назначения ветеранского статуса, является закон №5-ФЗ от 12.01.1995 г. В нем указаны общие условия присвоения звания, сама же процедура оформления с 2005 года находится в компетенции субъектов РФ. Для этого они принимают соответствующие региональные нормативные акты, которые, тем не менее, не должны противоречить основным положениям федерального законодательства. Например, в столице этот вопрос регулируется постановлением Правительства Москвы №443П от 27.06.2006 г.

С Положением о ветеранах труда вашего региона можно ознакомиться на сайте местной администрации. Также данную информацию обязаны предоставить в территориальном органе соц. защиты, так как именно он занимается присвоением статуса.

Кому присваивается звание?

Главный вопрос, интересующий всех претендентов на звание, — сколько лет для этого нужно отработать? Ответ на него дает ст. 7 закона №5Ф-З, определяющая критерии присвоения ветеранского статуса.

  1. Гражданин должен быть удостоен почетными государственными званиями Российской Федерации или СССР либо награжден медалями, грамотами или знаками отличия за трудовые заслуги (верную службу).
  2. Для получения статуса нужен стаж от 15 лет в одной отрасли экономики, а также общий страховой стаж (для военных – выслуга лет) от 25 лет для мужской и от 20 лет для женской части населения.
  3. К лицам, получившим государственные награды за трудовые заслуги до 30 июня 2016 года, предъявляются требования только по страховому стажу (выслуге лет) без отработки определенного количества лет в одной отрасли.
  4. Гражданам, которые, будучи несовершеннолетними, начали свой трудовой путь в годы ВОВ, для получения звания необходимо иметь страховой стаж от 35 и 40 лет для женщин и мужчин соответственно.

Трудовой стаж должен быть подтвержден соответствующими записями в трудовой книжке и архивными документами. При его расчете учитываются не только годы профессиональной деятельности, но и следующие периоды:

  • службы в армии,
  • ухода за ребенком до 1,5 лет (не более 6 лет за всех детей),
  • ухода за престарелыми гражданами старше 80 лет,
  • ухода за лицами с ограниченными возможностями (1 группа или ребенок-инвалид),
  • проживания супруги военнослужащего в местах его службы, в которых отсутствует возможность трудоустройства (не более 5 лет),
  • период нахождения в местах лишения свободы с последующим признанием необоснованности обвинения.

У наград также должны быть сопроводительные бумаги, в которых указано, что они были вручены именно этому гражданину. Сотрудники органов соц. защиты не имеют права при оформлении статуса ветерана труда учитывать документально неподтвержденные медали и знаки отличия.

Еще один важный момент – получать звание могут только российские граждане. Даже если иностранец проработал в России много лет и имеет награды за трудовую деятельность, при отсутствии гражданства РФ статус ветерана труда ему не положен.

Что дает звание «ветеран труда»?

Согласно ст. 22 закона №5-ФЗ, состав льгот и привилегий ветеранов труда определяется региональными нормативными актами. Тем не менее, в большинстве субъектов РФ для данной категории граждан действуют единые меры социальной поддержки, включающие в себя:

  • ежемесячные денежные компенсации,
  • льготы по коммунальным платежам,
  • бесплатный проезд,
  • бесплатные лекарственные препараты (по региональному перечню),
  • компенсация расходов на телефонную связь,
  • бесплатное зубопротезирование,
  • льготный санаторно-курортный отдых.

При переезде из одного субъекта в другой состав льгот может изменяться, в частности меняется размер денежной компенсации. Но необходимости в переоформлении не возникает, так как получить звание достаточно единожды. При смене адреса регистрации положено только вовремя отметиться в местном управлении соц. защиты, чтобы его сотрудники сделали запрос вашего дела по прежнему месту жительства. Причем сообщать об изменении прописки необходимо даже в пределах одного города.

Требования к документам

Получение ветеранского звания подразумевает подачу в органы соц. защиты заявления и подтверждающих право документов.

Каждый регион разрабатывает собственный бланк заявления. Как правило, в нем отражают такие данные:

  • наименование органа гос. власти, принимающего заявление,
  • Ф.И.О. и год рождения заявителя,
  • адрес регистрации,
  • данные паспорта,
  • перечень документов, выступающих основанием для присвоения ветеранского статуса,
  • дата и подпись.
  • К заявлению должны прилагаться следующие документы:

    • паспорт,
    • документ, содержащий информацию о месте жительства заявителя (в случае проживания не по прописке в паспорте),
    • фото 3х4 см,
    • свидетельство о браке или иной документ, доказывающий факт смены фамилии (имени),
    • почетные грамоты и бумаги, подтверждающие другие государственные награды,
    • трудовая книжка или справки из архива.

    Претендент на звание ветерана труда имеет право обратиться в гос. органы через своего представителя. Тогда к пакету документов необходимо добавить паспорт третьего лица и выписанную на его имя доверенность. Будет достаточно простой письменной расписки, к нотариусу обращаться не обязательно.

    Длительность рассмотрения запроса управлением соц. защиты определяется региональным регламентом предоставления услуги. В Москве, например, удостоверение выдают по истечении 10 рабочих дней.

    Какие виды наград необходимы?

    Основная часть спорных вопросов при оформлении ветеранского статуса касается государственных наград. Гарантированным основанием для присуждения звания являются следующие из них.

    1. Ордена РФ («За заслуги перед Отечеством», «За личное мужество», Святого Георгия, Жукова, Суворова и др.).
    2. Ордена СССР (Ленина, Славы, Красного знамени, Октябрьской революции, Красной звезды и др.).
    3. Медали и знаки отличия РФ («За отвагу», «За труды по сельскому хозяйству», «За безупречную службу» и др.).
    4. Медали СССР («За трудовую доблесть», «За отличие в воинской службе», «За трудовое отличие» и др.).
    5. Почетные звания РФ (Народный артист, Народный учитель, Заслуженный агроном, Заслуженный деятель искусства и др.).
    6. Высшие знаки отличия СССР (Герой Советского Союза, Летчик-космонавт СССР, Герой Социалистического Труда и др.),
    7. Ведомственные почетные звания РФ и СССР (Почетный шахтер, Почетный металлург, Почетный нефтяник и др.).
    8. Иные награды (Ветеран газовой промышленности, Отличник погранвойск, Почетный донор РФ или СССР, Ударник пятилетки и др.).

    Отдельно необходимо упомянуть медаль «Ветеран труда СССР». Во времена ее вручения она не несла за собой каких-либо материальных выгод, а лишь выступала в качестве символического знака почета и благодарности со стороны государства. Но в настоящее время медаль стала законным основанием для назначения денежных компенсаций и набора льгот.

    Далеко не все госнаграды дают возможность на получение ветеранского статуса. Получить его не удастся при наличии:

    1. почетных званий, грамот и дипломов от предприятий, воинских частей и общественных организаций,
    2. дипломов, подтверждающих квалификацию работника (в том числе присваивающих ученую степень),
    3. кубков и медалей за победы в спортивных состязаниях.

    Иногда возникают спорные ситуации, разрешить которые удается только с помощью суда. Так, известны случаи, когда гражданам было отказано в присвоении ветеранского статуса при наличии награды «Ударник коммунистического труда». Но суд посчитал такой отказ неправомерным, в результате чего удостоверения им все же были выданы.

    Таким образом, важно не только заработать трудовой стаж и почетные награды от государства, но и доказать наличие прав на звание ветерана труда. Чаще всего для этого достаточно подтверждающих стаж и знаки отличия документов. Но если вы получили отказ, который считаете необоснованным, имеет смысл обращаться в вышестоящие государственные органы или судебные инстанции.

    Условия присвоения звания «Ветеран труда»

    С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания «Ветеран труда» изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ «О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости». Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания «Ветеран труда».

    В настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются:

    • ордена или медали СССР или Российской Федерации,
    • почетные звания СССР или Российской Федерации,
    • почетные грамоты Президента Российской Федерации,
    • благодарность Президента Российской Федерации,
    • ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

    Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет — мужчины и не менее 20 лет — женщины. Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

    На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание «Ветеран труда» он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания «Ветеран труда».

    Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.

    Правовое положение данной награды определено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации». Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.

    Исходя из этого гражданин Н., имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания «Ветеран труда», так как в самом положении о награде отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет — прописано лишь 3 года.

    С 20 марта 2017 г. единственным знаком отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», является Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.

    Кто и за какие заслуги может получить звание

    Кто же может получить такую заслуженную награду?

    1. Какие условия нужно соблюдать? Достаточно выполнения трех пунктов. Во-первых, должен соблюдаться пенсионный возраст. Подготовить необходимую папку документов и даже отнести в соответствующие органы можно даже за пару лет до пенсии. Но учтите, что действовать льготы начнут только, когда вы выйдете на пенсию. Пенсия может наступить по старости или же по выслуге лет.
    2. Второй пункт – достаточно важное условие, которое требуется соблюдать – продолжительный трудовой стаж. Для женщин этот возраст должен составлять не меньше 35 лет, 40 лет составляет возраст для мужчин. Но эти цифры нестабильны. Цифра может меняться в зависимости от района проживания. Также это зависит от того, где вы будете получать это звание. Есть регионы, где стаж работы не должен прерываться. В других регионах важно, чтобы человек никуда не выезжал на работу. А есть регионы, где возраст для мужчин увеличивают до 45 лет, а для женщин до 40 лет. Поэтому часто в таких ситуациях допустимо отсутствие наград.
    3. Третий пункт считается самым противоречивым. Часто здесь возникает масса споров. Правительственные и ведомственные награды – их наличие считается в каких-то регионах обязательным. И именно здесь придется всеми правдами и неправдами добиваться истины. Практически ни один пенсионер точно не знает, в каких случаях подходят награды для получения звания, а в каких нет. Часто на предприятиях выдаются грамоты и различные награды. Но на деле они могут ничего не значить. При их помощи очень редко можно получить нужное звание.

    В связи с этим будет интересно узнать, платит ли ветеран труда транспортный налог или же нет.

    На видео – кто имеет право на получение ветерана труда:

    Достигнуть столь высокого звания ветерана труда достаточно сложно. Награды должны вручать органы федеральной исполнительной власти, а также органы от лица министерства. Все получаемые поощрения должны иметь правительственное значение. Подобное поощрение выступает в виде грамоты, также подойдут медали, ордена, почетные звания. Права военнослужащего также позволяют получение данного звания при соблюдении общих условий.

    Но на деле вся база действующих поощрений очень большая. Поэтому трудно узнать, подойдет ваша награда или нет. Только когда вы принесете ее в орган по месту жительства, тогда вы и сможете узнать, подходит ваше поощрение или нет.

    Придется столкнуться еще и с тем, что в половине действующих случаев работники не знают точной информации о медалях и наградах. Поэтому работники соцзащиты отправляют запросы в инстанции, которые стоят выше.

    Какие грамоты дают возможность на получение высокого звания

    Когда будет выноситься решение по вашему вопросу о присвоении звания, вам могут понадобиться даже грамоты. Но это грамота должна быть особого образца, отличающаяся федеральным или союзным уровнем. Также, если были награждены лица, которые состояли в штате предприятий федерального значения. Грамоты, которые были получены в рамках каких-то предприятий, от лиц, работающих в местных организациях власти, силу не имеют. Вообще существует очень большой и длинный список, который включает список всех наград.

    Как происходит самозащита работником трудовых прав, подробно расписано в данной статье.

    Как происходит расторжение трудового договора по инициативе работника, подробно указано в статье.

    Понять про соотношение трудового права со смежными отраслями права, можно только прочитав данную статью здесь: http://ruleconsult.ru/grazhdanskoe/trudovoe/otgranichenie-trudovogo-prava-ot-smezhnyx-otraslej.html

    Награды МЧС

    Вместе с различными медалями и орденами, различными почетными званиями могут учитываться и награды МЧС. К ним относят:

    • нагрудный знак или медаль, именуемая «Почетный знак МЧС России»,
    • нагрудный знак, именуемый «Участнику ликвидации последствий ЧС,
    • нагрудный знак «За услуги».

    Каким бы ни был поощрительный знак, вы должны сохранить все бумаги, которые будут хоть что-то говорить об этой награде. Все документы лучше всего перечитать.

    Бывают случаи, когда человеку остается до пенсии пару лет. В этом случае можно обратиться к своему начальнику, который поможет разрешить ситуацию по получению почетного звания. Начальник имеет все полномочия, чтобы отправить ходатайства в ведомства с просьбой о вашем награждении. Что-либо другое он не в силах сделать. Наградить грамотами, конечно, человека можно. Но они никакого толка не принесут, кроме собственного самоудовлетворения.

    Сама же медаль «Ветеран труда» относят еще к старым временам СССР. В настоящее время эта медаль говорит о том, что человек отличился своими способностями. Во время войны подобным знаком награждали деток, которые работали, не покладая рук. Дети могли трудиться на самых разных производствах длительное время.

    Часто награждаются люди, которые отработали до пенсии и заслужили подобное звание. Вместе с медалью человеку выдавали бумаги, которые подтверждали оригинальность медали. Сейчас это звание дает ряд льгот, а раньше оно было только в форме поощрения.

    Чтобы получить свое заслуженное звание, нужно пойти в соцзащиту, которая находится по вашему месту прописки. Обратившись в соцзащиту, которая находится рядом с местом по месту жительства, то там вам не смогут помочь.

    На видео-кому дают ветерана труда в России:

    Важно собрать следующий комплект документов:

    1. В первую очередь, нужно правильно написать заявление, форму которого можно найти в интернете.
    2. Ксерокопия паспорта. Чаще всего требуется копия первой и второй страницы. Иногда принимают и другие документы. Заявление чаще всего без паспорта принять не могут.
    3. Фотография размером 3 на 4.
    4. Все документы, которые могут подтвердить то, что вы получали соответствующие награды, также нужно сделать их ксерокопию.
    5. Трудовая книга, где будет указан срок работы.

    В Российской Федерации каждый имеет право на труд. Важно понимать, что трудится в РФ, это не обязанность, а право, по крайней мере пока.

    Какие-либо документы другого плана от вас потребовать не могут и не имеют никакого права. Теперь все подготовленные документы относятся в соответствующий кабинет социальной защиты населения. Сформированное дело передают в Министерство. Специальная комиссия тщательно рассматривает дело и выносит решение о присвоении награды или же решение об отказе. Подобные решения обычно выносят в течение 2 недель.

    Если было принято решение отказать в присвоении звания, то вам будет отправлено письмо, где будет указано, по каким причинам вам отказали. Если же решение было положительным, то не позже 3 дней составляется протокол о присвоении звания. В связи с этим интересно будет узнать, что такое трудовая дискриминация.

    В соцзащите вам выдадут удостоверение «Ветерана труда». Чтобы его получить, нужно лишь расписаться. Причем никакие госпошлины оплачивать не нужно.

    Вот вы получили долгожданное удостоверение, но что оно может дать?

    1. Бесплатное медицинское и обслуживание в городе, где вы будете проживать.
    2. Вы сможете поставить бесплатно зубные протезы, но не из драгоценного материала. Сделать это можно тоже по месту прописки или по месту жительства.
    3. Отдых в санатории с лечением можно на бесплатной основе и вне очереди.
    4. Стационарный телефон должен быть установлен вне очереди.
    5. Предъявив удостоверение, ветерану труда предоставляется бесплатный проезд.
    6. На поезда и любой водный транспорт предоставляется скидка в 50 %.

    Чтобы льготы были вами получены, необходимо во всех соответствующих инстанциях предъявлять свое удостоверение и прилагать копию.

    Если вы не имеете никаких поощрений и наград, но у вас есть долгий срок работы, то ветерана труда вы получить не сможете. Если же по месту работы вам присвоили подобное звание, то вы должны обратить внимание на то, что приказ должен быть подписан человеком, который по должности будет занимать место не ниже министра. Другая подпись не будет иметь никакого значения.

    Узнать каковы права беременных на работе, подробно описано в данной статье.

    Все соотношения работника и работодателя как субъектов трудового права, подробно описаны и сравнены в данной статье.

    Возможно так же будет интересно узнать про систему отрасли трудового права. Вся информация находится в данной статье.

    А о том, как получить удостоверение частного охранника, можно ли оформить его после достижения пенсионного возраста, читайте в нашей статье.

    В настоящее время довольно часто люди пенсионного возраста задумываются над тем, могут ли они получить звание «Ветерана труда». Ведь пользоваться льготами хотелось бы каждому, кто честно работал долгие годы. Поэтому вопрос является актуальным.

    Перечень ведомственных наград для получения звания Ветеран труда

    Для удобства мы рассортировали список по названию государственного органа.

    Обратите внимание: у многих госорганов наград значительно больше, есть разные их варианты – от грамот до медалей. Но есть определенные награды, дающие право на звание ветеран труда, каждая из них отдельно упомянута в нормативном документе ведоства. Приведем перечень наград, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда РФ”:

    Как можно оформить звание

    Кандидат в ветераны труда подает документы в органы социальной защиты населения. Основной пакет документов включает:

    • заявление стандартного образца,

    • паспорт заявителя,
    • 1 шт. фотографии 3*4 (чаще требуют на матовой основе),
    • справку о страховом стаже. Работающие граждане получают ее в отделе кадров, пенсионеры — в органах Пенсионного фонда. По идее по межведомственному взаимодействию органы соцзащиты должны сами сделать запрос этого документа,
    • оригиналы документов, которые подтверждают трудовой стаж. Это трудовая книжка и выписки из архива,
    • удостоверения к знакам отличия,
    • грамоты, благодарности, дипломы и остальные именные награды.

    Стандартный срок рассмотрения заявления — 30 календарных дней, но региональными актами срок может быть увеличен. Например, в Москве — это 35 календарных дней, а в Оренбургской области — 60 календарных дней. В этот срок регистрируют, рассматривают заявление и передают заявителю ответ о своем решении.

    При наличии соглашений между органами соцзащиты и МФЦ, обращаться за присвоением звания можно и в МФЦ или удаленно через портал Госуслуги. В ряде субъектов России есть даже способ передачи документов почтой. Во всех регионах допустима подача документов через законного представителя.

    Кроме общего пакета документов представитель подает:

    • свой паспорт,
    • доверенность на представление интересов.

    Звание «Ветеран труда» присваивается бессрочно. При переезде в другой субъект у ветерана меняется состав льгот. Повторного получения или подтверждения статуса не требуется.

    Какие награды учитываются при присвоении статуса «ветеран труда»

    Самая веская награда для получения статуса ветерана — медаль «Ветеран труда». С 1974 года она вручалась:

    • работникам колхозов,
    • детям войны,
    • работникам за ударный труд.

    Минтруд выпустило письмо «О ведомственных знаках отличия в труде, учитываемых при присвоении звания "Ветеран труда"», где перечисляются все регалии, которые учитываются при решении о присвоении звания.

    Министерская почетная грамота

    Министерская почетная грамота отмечает заслуги сотрудников любых профессий. В каждом ведомстве издается приказ, который регулирует вопросы:

    • кто и за что имеет право на награду,
    • как представляют к награждению,
    • в каком виде грамота выпускается,
    • когда и в какой обстановке вручают.

    В таких актах обычно устанавливается ограничение по стажу работы: от 3 до 10 лет. Вручение министерской почетной грамоты обычно сопровождается денежной выплатой по месту работы. Но главный плюс — министерская грамота разрешает владельцу оформить звание «Ветерана труда».

    Перечислим, какие категории работников могут рассчитывать на Почетную грамоту от своего ведомства:

    1. Врачи, которые предложили инновационные способы лечения тяжелых заболеваний.
    2. Педагоги, внедрившие новейшие методики обучения. Особенно, если в результате произошел культурный и интеллектуальный рост в развитии учеников.
    3. Сотрудники исполнительных органов власти, чья работа привела к улучшению образовательного процесса на местном уровне.
    4. Сотрудники НИИ, институтов и университетов, которые плодотворно и эффективно работали на протяжении нескольких лет.
    5. Сотрудники органов Федерального казначейства за реальный вклад в решение финансово-экономических задач, развитие технологий кассового обслуживания исполнения бюджетов и другое.
    6. Служащие органов Министерства культуры, которые внесли вклад в развитие и сохранение российской культуры, искусства и т.п.

    Сама по себе министерская грамота не дает льгот. Чтобы получить полную социальную и материальную поддержку нужно обратиться за присвоением звания «Ветеран труда».

    Пакет документов заявителя включает:

    • паспорт,
    • справку о страховом стаже,
    • трудовую книжку: оригинал и заверенную копию,
    • Почетную грамоту,
    • 1 шт. фотографии 3*4 см.

    Но есть ряд преференций для сотрудников, имеющих министерские почетные грамоты:

    • получение отпуска вне очереди,
    • посещение бесплатных курсов повышения квалификации,
    • надбавка к заработной плате,
    • иное, установленное локальными актами организации или региональным законодательством.

    Как пенсионеру МВД получить звание

    Сотрудники МВД при достижении установленной выслуги лет или по заслугам перед обществом награждаются памятной медалью «Ветеран МВД». Этот почетный знак относится к общественному типу награды, потому что решение о награждении принимают общественные организации. Торжественное вручение медали обычно проходит в администрациях муниципальных образований или депутатских приемных.

    Название медали определяет моменты ее вручения: в юбилейные дни подразделений, к датам профессиональных праздников, к дням рождения юбиляров и перед выходом на пенсию сотрудников. Хотя название награды «Ветеран МВД», она не дает права владельцу получить звание «Ветеран труда».

    Приказом МВД РФ от 20.04.2017 № 220 «О ведомственных знаках отличия Министерства Внутренних дел Российской Федерации» утверждены порядок награждения ведомственными знаками отличия. В пункте 3 статьи 1 документа перечислены награды, дающие право на звание «Ветеран труда»:

    1. Нагрудный знак МВД России «Почетный сотрудник МВД». Право на награду имеют лица с 15-летней выслугой лет в структуре МВД, за образцовое выполнение долга, за высокие показатели работы. Знак вручают ежегодно 10 ноября, в День сотрудника органов МВД.
    2. Медаль МВД России «За трудовую доблесть» вручается сотрудникам МВД за высокие показатели оперативно-служебной деятельности, активную работу по охране порядка, за отвагу, самоотверженность и другие заслуги по службе. Право на получение медали есть у гражданских служащих органов МВД при достижении 15-летнего стажа и высоком качестве работы.
    3. Медаль МВД России «За безупречную службу в МВД» вручается сотрудникам МВД со стажем работы от 20 лет при условии, что они ранее имели ведомственные награды.
    4. Медаль МВД России «За отличие в службе» 1 и 2 степени вручается сотрудникам таких подразделений МВД, где не вручают медали за выслугу лет. Право на медаль получают и те сотрудники, которые проходили военную службу в органах МВД в период с 01.01.1996 по 31.12.2002. Основное условие для них — не были награждены медалями «За безупречную службу или «За отличие в службе» и имеют необходимую выслугу по годам: 20 и 15 лет. Награждение медалью — 10 ноября, в День сотрудника органов МВД.

    Как только сотрудник МВД получает хотя бы одну из этих наград, он может подавать документы в органы соцзащиты за присвоением звания «Ветеран труда». Для этого он подает:

    • паспорт,
    • справку о страховом стаже,
    • трудовую книжку: оригинал и заверенную копию,
    • удостоверение к награде,
    • 1 шт. фотографии 3*4 см.

    По истечении установленного времени рассмотрения, он получает звание «Ветеран труда» и при выходе на общегражданскую пенсию может пользоваться льготами.

    Как учителю получить звание

    Для учителей только одна ведомственная награда открывает путь к званию «Ветеран труда». По статье 1.1 Приложения № 1 к Приказу Министерства образования России от 26.09.2016 № 1223 — это «Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации».

    Если педагог до 1 июля 2016 года получил ведомственные награды, то они сохраняют его право на звание ветерана. Исключение среди таких наград — Благодарности Минобразования. Ведомственные награды (кроме Золотого знака), полученные учителем после 01.07.2016 не дают права на звание ветерана.

    Золотым знаком награждают:

    • учителей образовательных организаций,
    • преподавателей университетов, академий и институтов,
    • гражданских служащих структурных подразделений Министерства образования,
    • управленческий состав муниципального и регионального уровня.

    Кандидат на получение Золотого знака должен одновременно удовлетворять условиям:

    • стаж в сфере образования от 15 лет,
    • стаж в организации, представившей ходатайство о награждении — от 3 лет,
    • есть одна из ведомственных наград: почетное звание, нагрудный знак, медаль,
    • имеются профессиональные заслуги в отрасли, подтверждаемые поощрениями и наградами, победами во всероссийских, региональных и местных конкурсах профмастерства и т.п.,
    • отсутствие неснятой и непогашенной судимости,
    • отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

    Представлять сотрудника к награде можно спустя 3 года, после получения им ведомственной награды. Решение о ходатайстве носит коллегиальный характер. Представление с приложением документов вначале подается на рассмотрение губернатору области или президенту Республики. Если награждаемый работает в федеральных структурах, то документы подаются заместителю министра образования. Положительное решение о присвоении Золотого знака оформляется Приказом Минобразования России. Вручить награду вправе не позже 6 месяцев после издания приказа.

    Учитель, получивший Золотой знак подает в органы соцзащиты документы для присвоения звания «Ветеран труда»:

    • паспорт,
    • справку о страховом стаже,
    • трудовую книжку: оригинал и заверенную копию,
    • удостоверение к награде,
    • 1 шт. фотографии 3*4 см.

    Как получить звание в Москве

    Мы уже говорили, что порядок присвоения звания ветерана указан региональными законами. Для столицы работает Постановление Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП «О порядке присвоения звания «Ветеран труда» (в ред. от 05.04.2016).

    Попробуем выделить, какие есть отличия.

    1. Категории заявителей расширены по сравнению с Законом № 5-ФЗ за счет лиц, которые до 1 июля 2016 награждены ведомственными знаками отличия. А на момент обращения имеют трудовой стаж 20 лет (женщины) или 25 лет (мужчины).
    2. Место жительства заявителя — Москва.
    3. Форму заявления утверждает Департамент труда и соцзащиты населения Москвы.
    4. Срок рассмотрения заявления — 30 дней, плюс 5 дней на уведомление заявителя о результате. Суммарно — не более 35 дней.

    Самое существенное отличие проявляется в списке льгот для ветеранов труда. По статье 22 Закона № 5-ФЗ социальная поддержка ветеранов устанавливается региональным законодательством. Практически в каждом субъекте России действую льготы:

    • бесплатный проезд общественным транспортом или замена льготы на денежную компенсацию,
    • бесплатное протезирование зубов,
    • скидка на оплату коммунальных услуг или замена льготы на денежную компенсацию.

    Что положено ветеранам труда в Москве в 2018 году.

    1. Статьи 6, 10, 11 Закона г. Москвы от 03.11.04 № 70 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей города Москвы»:
    • бесплатный проезд общественным и пригородным ж/д транспортом,
    • 50% скидка при оплате коммунальных услуг,
    • 500 рублей на компенсацию оплаты стационарного телефона,
    • бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов, стоимость драгметаллов и металлокерамики оплачивает ветеран,
    • для неработающих ветеранов — бесплатные путевки в санатории и возмещение расходов на проезд ж/д транспортом туда и обратно,
    • ежемесячная выплата в размере 1000 рублей ветеранам-пенсионерам.
    1. Статья 1.3 Постановления Правительства Москвы от 18.11.2014 № 668-ПП «О выпуске, выдаче и обслуживании социальных карт в городе Москве»:
    • бесплатное оформление «Социальной карты москвича».

    Ветераны труда могут заменить льготы денежными выплатами. Например, вместо:

    • бесплатного проезда общественным транспортом получить 378 рублей,
    • бесплатного проезда пригородным ж/д транспортом получить 188 рублей,
    • бесплатных лекарств получить 1108 рублей.

    Что делать, если наград нет

    Ответ на этот вопрос мы найдем в статье 7 Закона № 5-ФЗ. Заявитель без наград может получить звание «Ветеран труда», если он начал работать несовершеннолетним ребенком в годы Великой Отечественной войны. На момент обращения за званием его трудовой стаж должен быть больше 35 лет (женщины) или 40 лет (мужчины).

    Поэтому сотрудники организаций, проработавшие, может и всю жизнь, на одном месте или имеющие долгий непрерывный стаж работы не могут автоматически рассчитывать название. Их труд должен быть оценен министерством или ведомством федерального уровня.

    Трудовой стаж для звания

    Правила подсчета трудового стажа для звания аналогичны подсчету страхового трудового стажа. По Постановлению Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» в него входят периоды:

    • работы, когда проводились отчисления в ПФ РФ,
    • прохождения военной или иной, приравненной к ней, службы,
    • ухода за ребенком (не более 6 лет),
    • ухода за инвалидом 1 группы,
    • ухода за ребенком-инвалидом,
    • ухода за гражданином, возраст которого более 80 лет,
    • получения социального пособия по временной нетрудоспособности,
    • проживания с супругом в местах, где не было мест для работы (не более 5 лет),
    • получения пособия по безработице.
    • проживания за границей супругов работников-дипломатов (не более 5 лет).

    Какие льготы положены ветеранам труда

    Статья 13 Закона № 5-ФЗ определяет основные меры поддержки ветеранов. Это:

    • ежемесячные денежные выплаты,
    • предоставление квартир,
    • компенсация расходов на коммунальные услуги,
    • медицинская помощь, включая протезно-ортопедическую.

    Однако список льгот в каждом субъекте РФ устанавливается индивидуально. Только на этом уровне принимается решение, какими льготами из общего списка пользуются ветераны по федеральному закону, а какие льготы бюджет может предоставить дополнительно.

    Точная информация есть в органах соцзащиты по месту проживания кандидата на звание.

    Если соцзащита отказала в присвоении статуса

    Получив пакет документов, органы соцзащиты принимают решение. Если заявитель получил отказ, то это связано с отсутствием оснований или предоставлением наград, не дающих права на льготу по местному закону.

    Когда заявитель считает, что отказ был неправомерным, порядок его действий следующий:

    1. Написать жалобу начальнику Управления соцзащиты региона.
    2. Обратиться за разъяснением в Министерство труда региона.
    3. Подать иск в суд.

    Например, заявитель обладает значком «За ударный труд», а в областном законе такая награда не указана как основание. Суд может вынести решение о весомости награды, и заявитель станет ветераном труда.

    Удостоверение «ветеран труда» утеряно

    Потерять удостоверения «Ветерана труда» — не страшно. Его легко можно восстановить в органах соцзащиты. Для этого достаточно написать заявление и приложить копию паспорта с фотографией 3*4 см.

    Дубликат готовят в течение 2 дней. Никаких штрафов за утрату или случайную порчу документа платить не нужно.

    1. Звание «Ветеран труда» дают лицам, имеющим ведомственные знаки отличия, награды СССР, РСФСР и России. Стаж работы в отрасли от 15 лет и общий трудовой стаж — 20 лет (женщинам) или 25 лет (мужчинам).
    2. Без наград звание дают лицам, начавшим работать во время ВОВ.
    3. Веский аргумент получения звания ветерана — министерская почетная грамота заявителя.
    4. Каждое ведомство после 1 июля 2016 года выпустило приказы, которые определяют, какие ведомственные награды дают право на «Ветерана труда».
    5. Порядок и условия присвоения звания устанавливаются региональными законами, они разные по стране. Не одинаковы и списки льгот, положенные ветеранам труда.
    6. Неправомерный отказ органов соцзащиты может быть оспорен в вышестоящих организациях или суде.
    7. При утрате удостоверения, дубликат выдают в течение 3 дней в органах соцзащиты.

    Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

    Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.